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[加拿大]三月起加拿大产假又延长5周,爸爸们也能休产假!
作者:cnews   来源:移民新闻   发文时间: 2019年03月07日 02:19:58
编者按:众所周知加拿大是一个以高福利著称的国家,除了冠绝全球的全民医保体系外,关于工作方面的诸多政策和保证也是这个国家吸引移民的重要因素。

之前,加拿大母亲拥有35周带薪产假的消息震惊了世界,如今,带薪产假又延长了5周。

当然,使用该福利的前提是,新父母双方都得在家陪伴孩子。这则名为'Use-it-or-lose-it' 的加拿大社会福利政策附录在Canada's New Parental Sharing Benefit(新父母分享福利)的相关条例内,它将在2019年3月正式实施。

产假福利的调整,也表达加拿大联邦政府对家庭责任的态度,父母双方得更平等地分担抚养子女的责任,这样职场平权才能得以践行。当父母同意通过减少自己的工作时间来回馈家庭时,新措施将提供额外五周的就业保险福利。

并且,这一福利覆盖的人群不仅包括亲生父母,同性伴侣和养父母也可以享受。

父母共享产假下月起增加

加拿大联邦家庭、儿童及社会发展部长杜洛斯 (Jean-Yves Duclos)与小型企业及促进出口事务部长伍凤仪,在家庭日长周末到万锦市,宣传下月中实施的增加5个星期产假新政策。

杜洛斯昨日在Armadale社区中心表示,现时的产假为35个星期,3月17日起,父母合共分享40个星期的产假,为迎接新生命或是领养子女的家庭提供更大的弹性,全国每年有近10万家庭受惠。

他说,增加父母分享产假除了是更切合实际需要之外,也是要改变文化观念,男性也可以获得育婴的侍产假,照顾初生婴儿。魁省15年前只有12%的父亲愿意放侍产假,现时有超过80%父亲放侍产假。

亦可选择产前假12周

孕妇以往只可以在产前放8个星期,现时增加至最多为12个星期。伍凤仪所代表的万锦-康山选区,每个月有18,000名儿童每月获得650元儿童福利金,而且这笔钱是完全免税。联邦政府希望每一个家庭在家庭日长周末,能够提高生活品质和更幸福。

伍凤仪说,总理杜鲁多去年7月在这个社区中心宣布新的儿童福利金(Canada Child Benefit),让家庭可以应付托儿服务、课后辅导或儿童的其他开支。

加拿大产假制度

加拿大原有的产假制度是这样的:有标准父母福利假和延长父母福利假两种选择。

标准父母福利假:提供12个月内共计35周的失业保险福利,相当于每周工资的55%,最高不超过543加元(2017年标准)。

延长父母福利假:在18个月内有61周的享受失业保险福利,平均每周福利是每周工资的33%,最高不超过326加元(2017年标准)。

调整后的产假福利称为"新父母分享福利":加拿大新的父母在35周的标准假期基础上,再享受5周休假时间。也就是说,一共有整整40周的福利假期!

但是!这个福利是符合标准的父母双方必须共享产假,父母任何一方的休假不得超过35周。

如果父母双方共同分享产假,新福利将提供额外五周的就业保险(Employment Insurance)父母福利!

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